Potenziale sichtbar machen – Development-Center für obere Führungskräfte bei der BSH

Wie lässt sich das Potenzial oberer Führungskräfte strukturiert und fair sichtbar machen – auch auf höchster Ebene? Dieser Fachartikel aus dem Jahr 2004, entstanden während meiner Tätigkeit bei der BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH. Er beschreibt, wie ein Development-Center für Top-Manager unter direkter Beteiligung der Geschäftsführung konzipiert und erfolgreich umgesetzt wurde. Erschienen im personal magazin, Ausgabe 2/2004

personal magazin_Schaulaufen für Topmanager_Heft 89.pdf

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