Marion Staron
Consulting & Executive Coaching für Führungskräfte und Unternehmen

Marion hat uns über zweieinhalb Jahre hinweg durch einen umfassenden Change- und Kulturentwicklungsprozess begleitet – von der Bestandsanalyse über die partizipative Entwicklung von Unternehmenswerten und Purpose bis zur Umsetzung und Implementierung in der Führungsmannschaft. Dabei hat sie mit punktgenauer Beratung und durchdachten, fein austarierten Konzepten überzeugt, die gezielt auf unser Unternehmen und dessen Herausforderungen zugeschnitten wurden. Gleichzeitig brachte sie neue Impulse und andere Vorgehensweisen ein und schaffte es, unser Unternehmensinteresse stets im Blick zu behalten und zugleich durch echte Partizipation maximale Aktivierung bei den Beteiligten zu erreichen. Fein beobachtend und schnell am Kern der Sache, hat sie sich das Vertrauen unserer Führungskräfte erarbeitet und damit einen Raum geschaffen, in dem offene Diskussionen und kritische Fragen möglich waren. Besonders wertvoll war zudem ihre Erfahrungen im Quervergleich mit anderen Unternehmen, ihre Fähigkeit, Muster zu erkennen, und ihr sicheres Gespür dafür, wo mehr Guidance nötig war und wo Prozesse schneller laufen konnten. So wurden Ressourcen stets gezielt eingesetzt. Marions Beratung war sehr wertvoll für uns und ich konnte selbst noch einiges lernen. Ich kann Marion uneingeschränkt empfehlen.